Quand l’industrie rencontre la jeunesse
Ce 14 octobre, la salle de conférence de l’Université des Mascareignes vibre d’une effervescence particulière. Logos d’entreprises, éclats de rire et poignées de main : l’industrie a rendez-vous avec la jeunesse. Pour la deuxième année consécutive, Eclosia, à travers Horizon Industrie, a réuni sept de ses entreprises pour un Job Fair en collaboration avec l’Université. Objectif : rapprocher les métiers techniques des talents de demain.
Dès les premiers mots du Dr Radhakrishna Somanah, directeur général de l’Université, le ton est donné. « Ce projet est unique à Maurice. Il y a une vraie confiance entre l’Université des Mascareignes et Eclosia, et sans cette confiance, rien ne peut avancer », souligne-t-il, tout en saluant la vision et la constance du groupe. Une alliance solide, bâtie sur la conviction que l’avenir industriel du pays repose sur la formation, la pratique et la rencontre humaine.
Quant à Belinda Rault, Group Talent Manager d’Eclosia, elle a rappelé la raison d’être de cet événement. « Nous croyons en la jeunesse mauricienne, en sa passion, sa curiosité et son énergie. Nous préférons vous voir grandir à nos côtés plutôt que devoir chercher ailleurs. » Derrière cette déclaration, une ambition claire : redonner ses lettres de noblesse aux métiers techniques et créer de vraies passerelles vers l’emploi.
Autour des stands, sept univers du groupe : Avipro Farming, Livestock Feed, Maurilait Productions, New Maurifoods, Panagora Marketing, PPI Packaging et Reneworld. Tous partagent la même flamme, celle de l’innovation et du savoir-faire mauricien.
Les étudiants, eux, ne s’y trompent pas. Andraina Rabenjalinoro, en deuxième année de génie électromécanique, observe attentivement. « Je prends des renseignements et je verrai quelle entreprise correspond le mieux à mes ambitions. J’ai déjà fait un stage chez LFL, c’était très formateur. » Pour Alsira Louise et Wafaa Emanuck, encore en première année, cette rencontre tombe à point. « C’est un vrai avantage de pouvoir échanger directement avec les représentants des entreprises. Ça nous aide à nous projeter. »
Côté entreprises, l’enthousiasme est partagé. « Les jeunes posent beaucoup de questions, et ça fait plaisir de sentir leur curiosité », se réjouit Umresh Ramyead. « L’an dernier, nous avons recruté deux jeunes ici. Cette année, nous cherchons encore des techniciens et des installateurs », confie Preshant Varjangbhay, Operations Manager chez Reneworld. Nicolas Nayna, de New Maurifoods, sourit : « Ils connaissent nos produits, mais découvrent aujourd’hui que c’est nous qui les fabriquons ! »
Au fil des échanges, une évidence s’impose : l’industrie a besoin de talents, et les talents ont besoin de sens. Horizon Industrie réussit à créer ce lien, simple mais essentiel, entre le monde académique et la réalité du terrain.
C’est quoi Horizon Industrie ?
Horizon Industrie, une initiative d’Eclosia, vise à valoriser, former, recruter et fidéliser les talents dans le domaine de la maintenance. Plutôt qu'une école industrielle au sens traditionnel, Horizon Industrie collabore avec des institutions académiques telles que l’Université des Mascareignes et le Collège Technique St Gabriel pour offrir des formations spécialisées aux techniciens du groupe. L’objectif est double : revaloriser les métiers techniques et répondre aux besoins opérationnels immédiats et futurs d’Eclosia.