Career Fair 2025 : Eclosia aux côtés des jeunes talents

déc. 08, 2025

Le 27 novembre 2025, plusieurs entreprises d’Eclosia ont pris place au Career Fair annuel de Charles Telfair Education (CTE). Avipro, FTL, Maurilait, Ninety-Six Hotel Collection, NML, Odysseo, Panagora, Pick & Eat, PPI et Reneworld se sont relayés à un stand commun. Une présence pour montrer la diversité des métiers du groupe et répondre directement aux questions des jeunes.


Dès l’ouverture à 9h, la cour du campus s’est remplie. Collégiens, jeunes diplômés et étudiants en dernière année sont venus chercher une direction. Pour beaucoup, c’était l’occasion d’en savoir plus sur les entreprises qui recrutent et sur les compétences recherchées.


Cette année, 48 entreprises étaient réunies, couvrant des secteurs variés : finance, comptabilité, construction, loisirs, assurance, grande distribution, logistique, hôtellerie, services de santé, BPO, recouvrement de créances. Une photographie fidèle de l’économie mauricienne et de ses besoins.


Au fil de la matinée, les discussions s’enchaînent. Shiksha, tout juste sortie de l’université, repart avec un dossier complet. « Je suis ravie de voir la quantité d’opportunités présente ici. J’ai pris tous les renseignements et je me déciderai à tête reposée chez moi. Le but, c’est de commencer à travailler dès janvier 2026. »


Théo, lui, cherche un job temporaire avant sa rentrée universitaire en août prochain. « L’idée est que j’obtienne une première expérience et que je puisse économiser un peu d’argent, afin de dégager un peu le fardeau de ma mère. » Il sourit : il a trouvé une piste concrète dans une Management Company, pour un poste administratif.


Leena, diplômée en comptabilité, est venue préparée. CV en main, elle vise un poste qui lui permettra d’évoluer tout en poursuivant ses études à temps partiel. Pour elle, le salon est un gain de temps précieux.

 

Ninety-Six Hotel Collection proposait des postes en F&B, housekeeping, cuisine, front office ou maintenance. « Les jeunes veulent savoir où ils peuvent évoluer. Notre rôle, aujourd’hui, c’est de leur montrer la variété de carrières possibles dans l’hôtellerie », explique Annabelle Nayna, Human Resources & Talent Manager.

À quelques mètres du stand d’Eclosia, d’autres entreprises ont aussi attiré l’attention. DTOS cherchait des profils en administration client. Le secteur financier était également bien représenté, avec Sovereign Group, Vistra, BDO, MCB ou SBM, venus présenter des postes en comptabilité, compliance ou opérations. Carrefour offrait des opportunités en RH, vente, caisse, achats ou boulangerie. Velogic recherchait des candidats en comptabilité, logistique ou service client. BIA, Rogers Capital, Rey & Lenferna, RAPP, TEMSI, Aptis et IQ Era complétaient le tableau.


Un événement dense, utile et concret. Et pour beaucoup, un premier pas vers leur avenir professionnel.